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川煤芙蓉新維煤業突出“四個嚴禁”讓隱患無處藏身

中國煤炭新聞網 2019/8/1 12:28:06    經驗交流
   
    【本網訊】針對近期煤礦事故多發、頻發態勢,為進一步落實安全生產主體責任,連日來,川煤芙蓉新維煤業突出“四個嚴禁”,加大對隱患排查整治力度,追根溯源,補齊短板,確保礦井安全生產無空檔、安全管理零縫隙。
    安全培訓教育嚴禁“應付了事”。該礦按照“干什么、學什么,學什么、會什么,缺什么、補什么,補什么、成什么”原則,實施精準培訓,堅持先合格再上崗,做到能力與工作相匹配,確保“物盡其用、人盡其才”效果;同時,深入開展事故案例警示教育活動,引導職工汲取事故教訓,舉一反三,從小事、細節抓起,不斷規范操作行為,扎實做好安全自保互保工作。
    現場管理嚴禁“走形式、走過場”。該礦注重作業現場管理,強化跟班干部走動式管理,對照“崗位隱患排查清單”,“走一崗、查一崗、管一崗”,抓好隱患排查整治工作;加強班組過程控制、人員管控,班班進行安全隱患排查整治工作,建立班組隱患排查治理臺賬,落實職工自主保安責任,認真執行開工前、工作期間、收工后安全確認,發現安全隱患及時匯報、及時處理,力爭把事故隱患消滅在萌芽狀態。
    安全監督檢查嚴禁“作風漂浮”。強化干部作風建設,各級干部主動履職盡責、守土有責、守土負責、守土盡責,深入基層,靠前指揮,積極深入排查風險隱患,解決安全實際問題,狠抓制度、規程、措施落實情況,從作風上、責任上、落實上查找管理漏洞和薄弱環節。
    落實安全責任嚴禁“馬虎草率”。該礦自上而下建立安全隱患排查治理工作責任體系,層級清晰、責任明確,環環相扣,一級抓一級,一級對一級負責,一級監督一級,層層抓落實,層層傳遞安全壓力,對現場管理不負責任、履職不到位的管理人員及時予以通報處罰;堅持問題導向,突出干部作風和工作執行力建設,深挖問題根源,層層分解落實責任,做到“事事有人問、處處有人管、時時有監督、件件有考核”,不留安全盲區和隱患空白點。


本網特約記者:程方強      編 輯:一鳴
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